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El PSOE censura la incompetencia del equipo de gobierno para sacar adelante el estudio de la nueva RPT y organigrama de la Diputación

PSOE Soria — Tue, 29 Oct 2024 12:30:30 +0000

Los diputados y diputadas socialistas lamentan que para 2025 tampoco podrá aplicarse la valoración de los puestos de trabajo de la institución provincial que costaron cerca de 30.000 euros. Denuncian también el “fracaso” de las bases aplicadas para la estabilización de puestos de trabajo que han permitido que haya trabajadores que hayan consolidado en dos plazas distintas.

El Grupo Socialista en la Diputación Provincial ha censurado la incompetencia del equipo de gobierno de la Diputación Provincial y en concreto su responsable de personal, para sacar adelante el estudio de la valoración de los puestos de trabajo, el nuevo organigrama administrativo y de servicios y la consiguiente nueva RPT, cuyos trabajos costaron cerca de 30.000€.

Los diputados y diputadas socialistas solicitaron una Comisión Extraordinaria de Régimen Interior y Personal, que se ha celebrado esta mañana. José Javier Gómez Pardo ha detallado que, en ella, el responsable del área, José Antonio de Miguel ha adelantado que “se volverá a incumplir, un año más, su reiterado, pero a la definitiva fracasado compromiso de aplicar los trabajos del nuevo Organigrama administrativo y Valoración de los puestos de trabajo, que ha derivado en un triste y lamentable fiasco, como hemos podido comprobar”.

El diputado ha recordado que con mucho interés se anunció ya en 2021 la licitación de este servicio, adjudicado a la consultora NUTCO, para realizar una profunda reorganización de los servicios y los puestos de trabajo, algo también reclamado por los sindicatos, para adecuar las funciones, tareas, responsabilidades y retribuciones a la realidad actual. “Los primeros borradores concluyeron por la consultora ya en 2022 y se trataba de negociarlos y aplicarlos de manera que hubiera una necesaria reorganización y actualización de los servicios y los puestos de trabajo”, señala Para ello el Grupo Socialista ofreció toda su colaboración y experiencia para llevarlo a buen término, a lo que se respondió con” la promesa y oferta de participación, y aseguraban transparencia para todo ese proceso, incluso también sobre la consiguiente negociación con los sindicatos que se debía producir, aunque nunca determinaron partida económica para la aplicación de ese proceso”.

Se comprometieron 29.652€ en la adjudicación con la consultora NUTCO para la prestación de ese servicio, pero a día de hoy, no podemos decir que en modo alguno hayan resultado efectivo ni eficiente nada de lo propuesto, casi 4 años más tarde, porque, según ha reconocido el presidente de la Comisión de Régimen Interior “no les ha dado tiempo cuando llevan meses y meses parados”.

Gómez Pardo ha relatado que a finales de 2023 se justificó en la falta de tiempo para negociar e implantar el nuevo organigrama, sobre el que no terminaban de dar una conformidad, para 2024, que era el objetivo, pero que, con toda seguridad, se nos decía, se iba a aplicar para 2025. Hoy en la comisión se ha constatado que, “se han dormido en los laureles porque no se ha hecho nada al respecto: ni negociación con los sindicatos, ni participación a los grupos políticos en Comisión, y un borrador de valoración de puestos imposible de aplicar a estas fechas”.

Consecuencia también de ello, “tampoco tenemos la más mínima esperanza de conseguir que se mejoren y potencien de forma importante algún servicio largamente demandado por nuestros ayuntamientos, como es el de Asistencia Técnica a Municipios (ATM), un servicio esencial para dar apoyo y asesoramiento a los ayuntamientos, también cuando hay problemas para cubrir plazas de secretaría”, ha subrayado el diputado del PSOE añadiendo que otros servicios en los que también es necesario un refuerzo de personal son las Residencias de Personas Mayores y el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios”.

En la comisión desde el PSOE se ha criticado “el fracaso¨” que ha supuesto la consolidación de puestos de trabajo en la institución provincial porque hay personas que han consolidado en dos puestos de trabajo y ello ha derivado en despidos “desagradables”, todo debido por unas bases en las que no se ha dedicado la debida atención.

El PSOE exige la convocatoria de una Comisión de Personal que determine el plan de desescalada para los empleados de la Diputación

PSOE Soria — Sat, 09 May 2020 10:07:48 +0000

Tras casi dos meses en Estado de Alarma, los socialistas demandan información al equipo de Gobierno sobre el personal que está operativo, cómo se van a ir recuperando los servicios y cómo se está programando la vuelta a la “nueva normalidad” en la institución.

El Grupo Socialista en la Diputación de Soria considera que es urgente la convocatoria de una Comisión de Régimen Interior, Personal, Empleo, Gestión Electrónica y Asistencia a Municipios para que se presente un Plan de desescalada para los empleados públicos de la institución. Hasta el momento, y tras casi dos meses desde que se declarase el Estado de Alarma, los socialistas no han recibido información sobre el funcionamiento y el operativo que está trabajando en la institución ni los planes que tiene el equipo de gobierno para la paulatina incorporación de los servicios y de los funcionarios de la casa conforme se vaya avanzando en la recuperación paulatina de la actividad.

“Estamos sin noticias de cómo se están abordando las actuaciones en el departamento de personal a excepción de información puntual que se ha ofrecido de las residencias de mayores. Reclamamos información de la previsión que se tiene para recuperar la normalidad en la Diputación”, señalan. En la modificación presupuestaria que se está estudiando en la Comisión de Hacienda se ha incluido una partida de 200.000 euros como fondo de compensación de trabajadores por el COVID 19. Los diputados socialistas explican que “ no disponemos información cómo se ha distribuido el trabajo, con qué personal se ha contado en las últimas semanas ni cómo se han organizado los distintos departamentos de la Diputación”. Además, esta comisión todavía no se ha convocado durante el periodo del Estado de Alarma. La última celebrada fue el 6 de marzo y anteriormente el 29 de enero siendo una de las que menos se ha reunido de todo el organigrama provincial desde el inicio de la legislatura. Tampoco se ha convocado hasta ahora ningún pleno en el que el grupo socialista haya podido preguntar por estos planes de desescalada para los trabajadores de todos los servicios y departamentos.

Desde el PSOE se recuerda que otras administraciones como la General del Estado o el Ayuntamiento de Soria ya han presentado protocolos a este respecto. En ellos se recogen todas las medidas para garantizar que las tareas que se desarrollen en los distintos departamentos de estas instituciones sean en las condiciones de seguridad para el desempeño de su labor garantizando a todos los trabajadores y trabajadoras las medidas higiénico-sanitarias imprescindibles para preservar su salud.

En el Plan de desecalada se debería recoger, en juicio de los socialistas, aspectos como los protocolos de entrada y salida de los trabajadores para evitar coincidencias en los accesos así como la limitación de las zonas comunes, el uso de guantes y mascarillas y la disposición de geles hidroalcohólicos así como seguir insistiendo en el lavado de manos como una fórmula de protección frente al virus.

Insisten desde el grupo socialista en conocer igualmente cómo se está gestionando las sustituciones del personal por baja, y si se ha planteado un Plan de contingencia para cubrir las posibles bajas en la desescalada.

Mantenimiento de Tele trabajo.

Son muchos los trabajadores que han agradecido la apuesta por el tele trabajo que el Grupo Socialista puso en marcha en la anterior legislatura y que ha permitido, en estos difíciles momentos, un adecuado funcionamiento de la institución provincial. Por ello, el PSOE planteó al equipo de gobierno que de acuerdo con los representantes de los trabajadores, y llevando a cabo una valoración de los puestos de trabajo que puede acogerse a esta modalidad no presencial, y la correcta regulación de la misma, se pudiera favorecer la permanencia del mayor número posible de empleados en sus domicilios durante el tiempo en que dure la necesidad de prevención de propagación del virus, más allá del periodo de emergencia y aislamiento social y permitir la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

A día de hoy, se desconoce si esta medida, presentada el 14 de abril por el grupo socialista ha sido analizada por el equipo de gobierno y desde el PSOE reconocen que es fundamental tenerla en cuenta en esta fase de desescalada.

Programa Gestiona

En lo que respecta a los cursos de formación de la plataforma Gestiona que ha convocado la Diputación, el Grupo de Diputados Socialistas hace una valoración positiva, pero considera que la institución ha ido un paso por detrás de muchos ayuntamientos que ya la han estado utilizando desde hace tiempo para celebrar sus comisiones e incluso plenos. Es una muestra más de la “lentitud” que ha tenido la Diputación provincial en la puesta en marcha de algunos aspectos administrativos y de logística como esta plataforma digital que ha permitido a las administraciones locales seguir trabajando durante este periodo excepcional.

El PSOE logra el compromiso de las Cortes para elaborar antes de junio un informe poblacional de las zonas básicas de salud y que éste se traduzca en el refuerzo de personal en verano

PSOE Soria — Wed, 13 Dec 2017 15:49:26 +0000

El Pleno ha aprobado esta mañana la Proposición No de Ley (PNL) presentada por los procuradores socialistas sorianos, para la mejora del servicio sanitario en determinadas fechas del año. Ángel Hernández ha explicado que el texto definitivo, tras la negociación con el Partido Popular, “marca el primer semestre del año como fecha tope para la realización del informe sobre la población y su evolución en estas áreas. El segundo punto contempla que, si los datos así lo determinan, se refuerce el personal sanitario coincidiendo con los periodos de mayor afluencia de potenciales pacientes”.

El PSOE ha conseguido sacar adelante una PNL vital para mejorar los servicios en las zonas rurales de la provincia en una materia tan esencial e importante como es la sanidad. De esta forma, los procuradores socialistas han arrancado el compromiso del Pleno de las Cortes de reforzar los servicios y recursos sanitarios en las zonas básicas de salud rurales cuando en ellas se produzca un incremento de población como viene sucediendo especialmente en las fechas estivales. La PNL registrada por los socialistas sorianos ha incluido una enmienda de sustitución tras la negociación con el Partido Popular, una vez que la misma quedó ‘empate’ en Comisión y hoy se debatía en Pleno. El nuevo texto incluye dos puntos que ponen fecha y que comprometen a la institución. De esta forma, el primero indica que se deberá elaborar un informe en el primer semestre de 2018 sobre el incremento de población en las zonas básicas de salud de Soria y su reflejo en distintas fechas del año. El segundo punto supone que la Junta proceda al refuerzo de personal sanitario en las zonas básicas de salud en las que el estudio demuestre la necesidad sustentándolo en esas fluctuaciones y picos demográficos.

Ángel Hernández se ha mostrado satisfecho con el acuerdo y la importancia que el mismo tendrá para los ciudadanos y ciudadanas que venían demandando estas medidas durante los últimos años y que son claves para que la calidad de vida de las zonas rurales no se resienta. Hernández recuerda además que la resolución aprobada por unanimidad también incluye compromisos y hechos ya que “el segundo punto determina que se procederá al refuerzo del personal sanitario en las zonas Básicas de Salud de Soria, en las que el estudio demuestre la necesidad, durante las fechas que e produzca un incremento de la población”. Los socialistas sorianos recuerdan que esto “no es un cheque en blanco a la Junta de Castilla y León, estarán vigilando el cumplimiento de la resolución de esta proposición socialista”.

El PSOE presenta una PNL para conseguir que se refuerce en verano los servicios sanitarios con más personal

PSOE Soria — Tue, 12 Dec 2017 12:32:11 +0000

El Pleno de las Cortes de Castilla y León debate mañana esta proposición registrada por los procuradores socialistas sorianos para mejorar la atención a los ciudadanos en periodos del año con más afluencia de pacientes y estudiar cómo se comporta la población y sus porcentajes de incremento en las zonas rurales en verano. La PNL, que concluyó con ‘empate’ en la comisión, pasa de esta forma a Pleno y Ángel Hernández confía en que “salga adelante ya que supone un beneficio importante para sorianos y sorianas en un recurso tan básico y esencial como es la sanidad” y pide a los grupos que dejen patente su postura recordando que “este problema lo han denunciado en El Burgo, Almazán, Arcos, San Leonardo o Langa”.

La sanidad es un servicio esencial para la ciudadanía y desde el PSOE se trabaja para que se preste en las mejores condiciones posibles y con los medios adecuados. De esta forma, los socialistas, atendiendo las demandas de los propios vecinos, ha tramitado una PNL para conseguir que se refuercen los recursos humanos en los periodos de mayor afluencia de pacientes, especialmente en verano. Esta PNL ya se debatió en comisión y el empate en la consiguiente votación ha hecho que pase a Pleno y sea mañana cuando se deba dictaminar pudiéndose comprobar la postura de todos los grupos que conforman el arco de las Cortes.

Ángel Hernández apunta que “esta propuesta quiere dar respuesta a una demanda repetida cada año por los vecinos y colectivos de Soria para conseguir un refuerzo del personal sanitario en el periodo estival coincidiendo con los meses de mayor población en la provincia”. Durante todo el invierno existen municipios donde el número de habitantes es muy reducido, pero que durante el periodo estival ven como su población se multiplica y “es necesario que puedan optar a un servicio de calidad en sus entornos rurales”.

Sin embargo, los servicios sanitarios durante ese periodo estival se mantienen igual e, incluso, en algunos casos y debido a la falta de sustituciones o plazas vacantes se amortizan o reducen. Estas reivindicaciones son colectivas y basta mirar la hemeroteca para comprobar que la demanda se repite en municipios como El Burgo de Osma, Almazán, Arcos de Jalón, San Leonardo o de Langa de Duero, quienes han puesto de manifiesto esta situación.

“Es una situación que se repite en algunos pueblos de nuestra provincia. En invierno viven 16-18 personas, pero en verano se pueden multiplicar hasta por 12 o 15, llegando a vivir cerca de 250 personas.” explica Ángel Hernández, procurador socialista soriano. “El problema es que en algunos casos se cierra el propio consultorio local porque el profesional está de vacaciones, situación que es inconcebible”, señala.

Para los socialistas sorianos, es necesario que la Junta de Castilla y León elabore medidas entre las que tienen que estar el estudio del incremento de población en nuestros pueblos durante el verano, número de habitantes que se aumenta por zonas básicas de salud y periodos concretos en los que se producen dichos incrementos. “El punto de partida es conocer la realidad de cada zona básica de salud, no se puede negar la evidencia que vivimos y conocemos año tras año. Hay que hacer una análisis para luego poder tomar medidas” comenta Hernández.

Una vez obtenidos esos datos se debe actuar para que ninguna zona de la provincia tenga problemas de saturación. Estas medidas vendrían a corregir el deterioro que año a año se va produciendo porque no hay sustituciones ni incremento de los servicios médicos, como se solicita por parte de los pueblos, al incrementarse de manera sustancial el número de población. Problema que recobra mayor protagonismo en los municipios durante los meses de julio, agosto y septiembre, además, el número de turistas se dispara con motivo de las fiestas.

“Por lo que tras el estudio lo que le solicitamos a la Junta de Castilla y León también es que se incremente el número de personal sanitario en las zonas rurales de Soria en las fechas que se produzca un incremento de población durante el periodo estival” concluye Hernández. Los socialistas sorianos esperan que en esta ocasión el Partido Popular, o por lo menos los procuradores populares sorianos, apoye esta propuesta ya que la situación es conocida por todos.

El PSOE se reúne con el Sindicato Unificado de Policía y traslada vía preguntas parlamentarias su preocupación por la comisaría y la falta de efectivos

PSOE Soria — Tue, 10 Jan 2017 15:51:04 +0000

El diputado socialista Javier Antón ha mantenido una reunión con el colectivo quien ha mostrado su preocupación por la falta de efectivos para cubrir los turnos cifrando la necesidad en un mínimo de 20 policías adicionales de la escala básica para cubrir bajas y vacantes. El parlamentario también ha mostrado su preocupación por el “parche” que supondría trasladar la comisaría a Subdelegación y lamenta la falta de respuesta a las preguntas tramitadas en septiembre.

El diputado socialista Javier Antón ha mantenido una reunión con representantes del Sindicato Unificado de Policía para conocer la situación del colectivo y ver si se mantienen sus reivindicaciones en materia de personal, medios e instalaciones. Ya en este sentido, el socialista tramitó en el mes de septiembre diferentes preguntas que todavía no han recibido respuesta y que deben permitir aclarar si este cuerpo de seguridad cuenta con la dotación suficiente para desarrollar su trabajo en las mejores condiciones. Antón ha explicado que durante la reunión, el sindicato ha cifrado en un mínimo de 20 efectivos de la escala básica lo que precisa la comisaría de Soria para cubrir turnos en idóneas condiciones. “Nos han explicado que faltan efectivos y esperamos que se nos facilite una respuesta a las preguntas tramitadas en esta línea para conocer el servicio que se presta con detalle”, ha explicado el parlamentario, quien también ha recogido la demanda compartida por el PSOE de disponer de una nueva comisaría dada la situación de la actual.

Javier Antón ha recordado que la postura del PSOE siempre ha sido la construcción de una nueva comisaría en una parcela cedida por el Ayuntamiento y que podría compartir servicios con un cuartel de la Policía Local. “Sería la mejor fórmula para realizar el trabajo y mejorar la prestación del servicio al ciudadano”, ha resumido antes de incidir en que “trasladar la comisaría a la actual a Subdelegación es un parche y supone una doble renuncia al uso cultural del Banco de España y a la inversión en la comisaría”. El PSOE, además, espera encontrar respaldo en su posición, mucho más positiva para la ciudad, ya que el propio PP, en su programa electoral de las Municipales de 2015, incluía como compromiso retomar la Comisaría Conjunta de Policía Local y Policía Nacional.

Aquel compromiso, que incluía necesariamente al Gobierno de España para su ejecución puesto que contemplaba una antigua deuda con la ciudad con la construcción de un edificio para ambos cuerpos con zonas comunes (como pista de tiro, aparcamientos, etc), salió dinamitado cuando se destapó que desde 2014 el uso cultural del Banco de España había sido desestimado por el Gobierno de Rajoy a pesar de las obras de ejecución del Centro Nacional de Fotografía que dejó adjudicadas el último gobierno socialista y que los populares paralizaron dejando ejecutadas al 38%. Con ese cambio de uso, el edificio se ofreció a las diversas áreas del gobierno para que finalmente, y fue el propio PSOE quien comprobó en el perfil del contratante gubernamental la adjudicación del Plan de Viabilidad para transformar el edificio en oficinas y trasladar la Subdelegación y llevar allí la Comisaría de Policía Nacional.

Javier Antón considera que se está a tiempo, con el apoyo de todos los grupos con representación de cara a la elaboración de los Presupuestos, de recuperar el proyecto de la comisaría con zonas conjuntas y ha repasado algunas de las fechas como el ofrecimiento de suelo por parte del Ayuntamiento de Soria aprobado en su Junta de Gobierno Local el 15 de noviembre de 2013, así como las mociones, como la aprobada por la mayoría del Pleno Municipal en febrero de 2014 ofreciendo suelo en el Sector P1.

Pardo se niega de nuevo a dar explicaciones en materia de personal al ser preguntado por las bolsas de las residencias

PSOE Soria — Sat, 08 Mar 2014 17:47:49 +0000

El PSOE insiste en conocer los detalles del proceso de elaboración de la bolsa de empleo de las residencias de San José y Los Milagros. El grupo socialista en la Diputación ha rogado en el pleno que se celebró ayer por los requisitos que acrediten unas garantías mínimas en el proceso pero, de nuevo, las dudas lejos de resolverse se acrecientan con evasivas y con la ya habitual opacidad del PP en materia de Personal. Los socialistas quieren arrojar luz tras las numerosas quejas recibidas por el proceso.

La política oscurantista en materia de personal, a la que nos tiene acostumbrados el Partido Popular y más concretamente Antonio Pardo en la Diputación, nos ofrece un nuevo capítulo con motivo del polémico proceso de elaboración de las bolsas de empleo para las dos residencias que a la Diputación de Soria le queda por ‘privatizar o cerrar’ a la vista de sus antecedentes.

Tras trasladar en el pleno de ayer la preocupación por los procesos que se han realizado, dadas las numerosas quejas registradas, el PSOE ha visto, una vez más, como no recibía respuesta en un nuevo gesto de soberbia del PP en la Diputación. Antonio Pardo se olvida que los socialistas tienen derecho a ejercer su labor de oposición y que representan a los vecinos de esta provincia a quienes se les está negando información constantemente y sobre todo en esta área de Personal.

Este viernes el Grupo Socialista en la Diputación ha registrado una petición de información sobre los exámenes que se realizaron, las hojas de corrección y las notas de corte de los 11 procesos.

Aunque las principales quejas han venido por parte de las plazas de ATS/DUE, el PSOE ha creído conveniente solicitar información sobre el resto de procesos, asistente ocupacional, terapeuta ocupacional, fisioterapeuta, gobernanta, auxiliar de enfermería, auxiliar de planta cuidador, cocinero, ayudante de cocina, portería y servicios y mantenimiento.

El PSOE considera que el proceso esta plagado de sombras como el hecho de no establecerse un periodo concreto de reclamaciones o el criterio de corte para integrar las citadas bolsas.

Desde el Grupo Socialista, por lo tanto, solicitamos a Pardo transparencia en estos procesos como ocurre en otras administraciones así como participación de los grupos de la oposición en los distintos órganos de participación conjunta de las secciones sindicales y los representantes de la corporación como ocurren en otras administraciones. Hay que demostrar con hechos esa supuesta participación de la que luego habla el presidente de la institución y que sólo conoce en teoría, pero no en la práctica.

El PP recurre al no sistemático a todos los recursos relacionados con la privatización de las residencias

PSOE Soria — Wed, 13 Feb 2013 16:55:10 +0000

La negativa a dialogar y buscar soluciones consensuadas con oposición y trabajadores llega al extremo de poner en duda el anteproyecto realizado por su propio partido en la Junta dudando de su aprobación y del artículo que incluye las residencias como competencia autonómica. Tampoco se acepta un recurso para mejorar el pliego de 15 trabajadores ni la suspensión del proceso a la espera de una sentencia judicial.

Una vez más el equipo de Gobierno de la Diputación de Soria que preside Antonio Pardo se enroca en su inamovible postura sobre las residencias y la privatización y vota ‘no’ de forma sistemática contra los 6 recursos y no admite otro. El PP no desciende, ni siquiera a la lectura de estos textos, y opta por la negativa repetida sin argumentos lo que incluso le lleva a poner en duda la aprobación de la Ley de Ordenación del Territorio elaborada por su propio partido en la Junta y de ámbito autonómico, una ley que detalla la competencia regional de las residencias.

El PSOE, por su parte, ha apoyado los seis recursos e insistido en que se admitiera el séptimo que, incluso, apuntaba en su redacción a la búsqueda de la mejor oferta posible solicitando una suspensión temporal del proceso de adjudicación para enriquecer el pliego con sus ideas. El texto de este recurso, avalado por más de 15 trabajadores, incluye propuestas para mejorar al citado pliego de licitación que, Diputación, ni siquiera ha entrado a valorar. El recurso instaba a suspender temporalmente el proceso hasta estudiar estas alternativas. Desde el PSOE, se lamenta que “no exista comunicación y que Pardo no tenga ni siquiera el talante de escuchar a trabajadores con ideas y propuestas que buscan el beneficio del servicio y que, incluso, tratan de mejorar el pliego”.

En la citada comisión también se ha trasladado, por parte del Grupo Socialista, la posibilidad de suspender el proceso de adjudicación mientras no se resuelva la tramitación que se está llevando a cabo en el Juzgado de lo Social. El PSOE lamenta, además, que uno de los informes periciales de la Inspección de Trabajo se haya conocido a través de los medios de comunicación, “un ejemplo más de la opacidad en todo este proceso”. La presidenta de la comisión, incluso, ha reconocido que no tienen conocimiento de ese informe en la Institución. “Es inverosímil que una prueba solicitada en un trámite, en la que esta Institución es parte implicada, no se conozca” ha comentado Virginia Barcones, Diputada Provincial Socialista. Por toda esta cadena de incógnitas y errores, “les hemos advertido que no sean cabezones y que reflexionen. Les hemos pedido y aconsejado que paralicen la tramitación hasta que se resuelva o se dicte sentencia”

Por último, el PSOE ha insistido en esperar a que el anteproyecto de LEY DE ORDENACIÓN, SERVICIOS Y GOBIERNO DEL TERRITORIO DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, que contempla la competencia autonómica de las residencias, se debata y apruebe, según la previsión del PP en verano, para después tomar una decisión tan importante como es la privatización de las residencias. Paradójicamente, el Equipo de Gobierno ha contestado que no da crédito a que este Anteproyecto salga adelante. “Es vergonzoso que no crean en la legislación que su propio partido ha estado elaborando en la Junta de Castilla y León, parece que no se hablan ya que ponen en entre dicho las palabras y hechos de sus dirigentes autonómicos” concluyo Barcones. “Pardo como presidente de la Diputación ha estado en la mesa de Ordenación del Territorio, creo que algo habrá tenido que proponer y que algo tendrá que decirles a sus compañeros de la Junta de Castilla y León”, concluye.

Entre otras cuestiones, el citado anteproyecto, recoge la integración en la administración autonómica de las residencias de las corporaciones locales. Concretamente, la Disposición Adicional Cuarta dice:

Cuarta.- Integración de centros residenciales de las corporaciones locales.

La administración de la Comunidad de Castilla y León podrá integrar en su red de centros residenciales de titularidad pública, las residencias de personas mayores y los centros de personas con discapacidad de titularidad de las corporaciones locales, en los términos y condiciones que se establezcan en los correspondientes acuerdos que se suscriban, y para los centros que oficialmente estén calificados como tales. La constitución de las correspondientes comisiones mixtas de traspaso se efectuará progresivamente a partir de la entrada en vigor de esta ley.

El personal de estos centros asignados directa y cualificadamente a la prestación de estos servicios se integrará en la Administración de la Comunidad Autónoma, siéndole de aplicación la legislación de la función pública autonómica.

Respecto al resto de medios personales que no se ajusten a la normativa autonómica o que la correspondiente comisión mixta de traspaso no valore como necesarios, las entidades locales realizarán un plan de reubicación en sus estructuras y de formación de dicho personal.

En todo lo que sea compatible por la naturaleza de los servicios a integrar, será aplicable la Ley 8/2009, de 16 de junio, de transferencia de competencias entre la Comunidad Autónoma y las entidades locales de Castilla y León.