La procuradora y secretaria de Economía y Empleo, Esther Pérez, ha explicado los pilares de este programa del PSOE regional y ha destacado que el empleo debe ser la “gran prioridad” de las políticas de las instituciones recordando que abril se cerró en Soria con 7.013 desempleados.

La secretaria de Empleo y Economía del PSOE de Soria y procuradora en las Cortes, Esther Pérez, considera fundamental desarrollar políticas que reactiven la economía y generen empleo y ha presentado las pilares del Plan de Reactivación del PSOE a nivel nacional y la PNL que el grupo llevará a las Cortes, en las que se avanza medidas de consolidación fiscal, financiación para empresas y pacto social entre sindicatos y patronal. Dentro del Plan Nacional, la secretaria de Empleo ha indicado que “la actual situación requiere de una estrategia urgente contra el paro que es un drama hoy para muchas familias y desde el PSOE consideramos que es necesario”. Por ello desde el PSOE se ha diseñado una estrategia, un plan de medidas con una serie de propuestas y con dos objetivos claros: reactivar la economía y combatir el empleo.

El PSOE ofrece un pacto sobre 9 grandes temas:

1. Sanidad y Educación.- % del presupuesto para servicio públicos universales y de calidad

2. Pensiones.- Fortalecer el Pacto de Toledo como instrumento de desarrollo de sistema publico de pensiones

3. Dependencia y pobreza.- Plan urgente para personas dependientes y apoyo a quienes están en la pobreza con políticas de inclusión adecuadas.

4. Vivienda.- Impulsar política que la haga accesible a las rentas más bajas

5. Control efectivo de los precios.- de bienes y servicios que repercuten sobre la calidad de vida de los ciudadanos (energía, transporte, alimentos básicos…)

6. Nuevo marco fiscal.- estable, consensuado bajo los principios de equidad y suficiencia en la recaudación.

7. Nuevo modelo de crecimiento.- basado en la competitividad, la política industrial y la I+D+I

8. Reforma de las administraciones públicas.- evitando duplicidades con un sistema de gestión de servicios públicos eficiente.

9. Aprobar la Ley de Transparencia y extender el alcance de sus disposiciones al conjunto de las administraciones.

Este plan incluye un capítulo especial para la financiación a las Pymes y se divide en SEIS capítulos:

1. Programa de consolidación fiscal más flexible ligado al crecimiento y al empleo.

 Es imprescindible acordar en la Unión Europea que el proceso de reducción del déficit sea flexible y gradual.

 Que no computen como déficit las partidas de investigación educación e inversiones productivas.

 Que se corrija el actual reparto en los objetivos del déficit que penaliza a las CCAA para evitar el deterioro de los servicios públicos.

2. Facilitar el crédito a la economía real.

 Crear un Fondo Publico para la financiación de las empresas, el fomento del autoempleo, la iniciativa emprendedora y la internacionalización de las empresas.

 Crear un a Agencia Financiera Pública, mediante la transformación del Instituto de Crédito Oficial. (ICO)

 Potenciar el desarrollo de nuevos instrumentos financieros con el fin de reducir la dependencia de las PYMES respecto de la financiación bancaria

 Desarrollar un programa de reestructuración de la deuda de los hogares y las familias

 Que el BCE asegure que el dinero que presta a los bancos llegue a financiar a las empresas y los hogares.

3. Creación de empleo y lucha contra la exclusión social

 Se propone una moratoria para evitar los despidos, con programas de ayudas a las empresas que se comprometan a no despedir

 Cambiar la reforma laboral, negociación colectiva

 Bonificación extraordinaria y decreciente de las cotizaciones sociales

 Las empresas que contraten a desempleados podrán acceder a crédito por cada contrato indefinido.

 Planes específicos de empleo en las CCAA.

 Aplicar programas específicos para formar y proteger a los desempleados con baja cualificación.

 Aumentar los recursos destinados a la formación y a las políticas activas de empleo.

 NUEVA POLITICA DE EMPLEO JUVENIL

o Contrato que alterne empleo y aprendizaje

o Programa de primera experiencia profesional. Contrato en prácticas con subvención a la empresa.

4. Estrategia para impulsar el crecimiento

 Plan de empleo para jóvenes financiado con créditos del Banco Europeo de Inversiones

 Desarrollo de Programa ERASMUS para la formación Profesional

 Facilitar crédito de hasta 30.000 euros por cada puesto de trabajo creado

 Fortalecer el Programa Prepara y los Programas de Renta Activa de Inserción, incluyendo de nuevo a los desempleados excluidos por los cambios del Gobierno.

 Reestablecer el derecho al subsidio de desempleo en las condiciones previas a las reformas de 2012 para mayores de 45 años y para menores de 52 años.

 Recuperar la protección para mayores de 55 años vigentes antes de la entrada en vigor del RD. Ley 5/2013

 Incrementar el Salario Mínimo Interprofesional de forma paralela al crecimiento de los salarios.

 Creación de Fondo de emergencia contra la pobreza con Mil Millones para 2013. Una de cada 5 personas viven por debajo del umbral de pobreza

 Apuesta por un nuevo diseño de la política industrial y renovación del tejido empresarial

o Estrategia para una economía abierta con meta en incremento del 50% en exportaciones en los próximos 10 años.

o Mejora de la competitividad estimulando la I+D+I

o Mejora del tejido industrial mediante el cambio del modelo productivo.

o Potenciar la rehabilitación de edificios públicos y viviendas para reconducir de forma sostenible nuestras capacidades en el sector de la construcción.

5. Reforma fiscal para el crecimiento empleo y la equidad social.

 España necesita aumentar sus ingresos pero sin subir los impuestos a las clases medias y a los trabajadores.

o Integrar en el IRPF la tributación de la rentabilidad de toda la riqueza patrimonial a partir de un mínimo exento.

o Equiparar la tributación de las rentas del capital con las del trabajo

o Incrementar la progresividad en el impuesto de sociedades

o Aumentar la contribución del sector financiero a las sostenibilidad de las cuentas públicas.

o Aumentar los recursos contra el fraude y la evasión fiscal

6. Política de rentas amplia y concertada.

Pacto de rentas mediante el cual no solo No haya bajada de sueldo para los asalariados, sino que a la moderación de salarios se una la moderación en los beneficios empresariales y a la moderación de precios.

Paralelamente a este programa, la también procuradora en Cortes ha anunciado una PNL que se debatirá y que busca el mismo objetivo.

La PNL incluye los siguientes puntos:

1. Impulsar un programa de consolidación fiscal más creíble y que permita el crecimiento.

2. Mejorar la financiación de las empresas y familias actuando en dos frentes. Por un lado en el seno de la Unión Europea y, por otro, en el ámbito interno con la creación de un fondo público de recursos para facilitar la financiación.

3. Combatir el desempleo masivo y sus consecuencias sociales con medidas concretas para empleo de jóvenes y mayores de 50 años.

4- Incrementar la competitividad de nuestra economía, estimular la inversión y mejorar la calidad de nuestras instituciones y la eficiencia del sector público.

5- Llegar a la estabilidad presupuestaria sin sacrificar nuestro estado social, ni la capacidad del sector público para dinamizar la economía.

6- Promover desde el Gobierno de España un PACTO de rentas entre Patronal y Sindicatos, que permita la implicación de los partidos políticos con representación parlamentaria y de los Gobiernos de las Comunidades Autónomas hasta alcanzar compromisos colectivos.

Esther Pérez cree que las cifras hablan por sí solas y que las administraciones no pueden mirar a otro lado ni, por supuesto, sacrificar todo para cumplir el déficit. “Las estadísticas son personas y familias”, recuerda la socialista, quien detalla algunos de los datos que obligan a reflexionar, actuar y comprometerse.

 El mes de abril se ha cerrado con 7.013 desempleados

 La EPA del primer trimestre arroja 7.900 en su encuesta de población activa.

 La subida interanual se sitúa en el 7,53%

 La tasa de desempleo en el primer trimestre alcanza el 17,9% de la población activa.

 2.500 familias tienen a todos sus miembros en paro.

 El número de desempleados sin ningún tipo de prestación alcanza los 3.047

 En el último año (abril 2012-abril 2013) han caído en 1.959 los cotizantes a la seguridad social.

 El total de afiliados actualmente es de 35.056

 El número de ocupados en 2008 era de 43.100 y en 2012 de 37.600

 En el primer trimestre del año se han destruidos 1.700 empleos.

 El incremento de desempleo en los últimos cuatro años ha sido del 68% pasando de 4.700 a 7.900

 Desde junio de 2011, la tasa de paro ha crecido en España un 21%, en Castilla y León un 35% y en Soria un 50%

 Se han pérdido 79 autónomos en el primer trimestre del año

 Las regulaciones de empleo desde febrero de 2012 se han duplicado y afectan a 2.500 trabajadores con 113 ERES

 Desde que comenzó la crisis se han destruido 5.500 puestos de trabajo en Soria, el 46% en el sector de la construcción.

 120 empresas dejan de estar inscritas en la Seguridad Social durante el año 2012.