El Grupo Socialista propone que Diputación aumente el porcentaje de subvención para la contratación de trabajadores en el Plan de Empleo

 El diputado Jesús Manuel Alonso considera que la estabilización que han desarrollado los ayuntamientos ha provocado que tengan menos recursos en sus arcas municipales para la contratación de nuevos trabajadores. La medida también beneficiaría a los municipios con menos presupuesto municipal

 

En la Comisión de Desarrollo Económico, el Grupo Socialista ha propuesto que se incremente entre un 70 -80 por ciento la ayuda que concede la Diputación de Soria a los ayuntamientos en la contratación de trabajadores del Plan de Empleo.  Los socialistas consideran que a consecuencia de la estabilización que se ha producido en los ayuntamientos, las arcas municipales tienen menos partidas presupuestarias para afrontar los costes laborales de los empleados y de los planes de empleo,  por ello  se ha solicitado que  “se incremente la financiación por parte de la Diputación Provincial para que esos ayuntamientos que van a tener menos capacidad económica de contratación, puedan asumir nuevos trabajadores y se mejoren el entorno y los servicios del municipio”.

 

Hasta este momento, la institución provincial contemplaba una aportación del 50 % en el Plan de Empleo, se reclama una mayor implicación económica por parte de la diputación teniendo en cuenta la actualización de los costes salariales de los trabajadores y considerando además que la medida también beneficiará a los municipios más pequeños y con menos presupuesto municipal, que año tras año tienen problemas para afrontar estas contrataciones.

 

El diputado Jesús Manuel Alonso apunta que el objeto de esta propuesta es que “todos los ayuntamientos de la provincia de Soria puedan contratar trabajadores para mejorar los servicios de los municipios con independencia de que ahora tengan menos capacidad económica para afrontar las contrataciones”

 

Además, Alonso ha solicitado que se recoja en las bases del Plan de Empleo la petición que realizaron representantes municipales en el Consejo de Alcaldes proponiendo que hasta tres ayuntamientos puedan afrontar la contratación de un trabajador de manera compartida de modo que desempeñe sus labores en estos municipios.

 

 






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